信息时代高校图书馆人力资源优化管理探析——以宁夏大学图书馆人力资源优化组合为例

摘要

本文旨在从主客观两个方面来探讨高校图书馆人力资源管理的优化,并通过宁夏大学图书馆的实例论证来深入分析人力资源的优化管理对信息化社会高校图书馆的重要意义。