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泛在信息环境下我国大学图书馆人力资源管理对策研究——以北京大学图书馆为例

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摘要

在调研泛在信息社会与泛在图书馆的理论及国内外研究概况的基础上,对泛在信息社会对中国大学图书馆人力资源管理的影响进行了探讨,进而以北京大学图书馆为例提出泛在信息环境下中国大学图书馆人力资源管理的对策和发展思路.

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来源
《北京大学图书馆第十二届五四科学讨论会》|2016年|11-18|共8页
会议地点北京
作者
裴微微; 吕淑贤; 萧群;
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作者单位

北京大学图书馆;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类图书馆工作者;
关键词
大学图书馆; 人力资源管理; 泛在信息环境;
入库时间 2022-08-17 11:22:45

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