试论现代医院人力资源的危机管理

摘要

随着我国科技、经济水平的提升,人们对于生活质量的诉求已有所增进,健康无疑是最根本的诉求对象之一。在医院中,由于人流不息、内容繁杂,且涉及人身安全,医院的患者及其家属内心也容易受到冲击,综合条件下,各种突发事件的发生概率都在医院有所集中,而人力资源的危机管理所做的正是对这些不可预知的突发事件进行干预,在现代医院中,人力资源危机管理中暴露出了一些问题,及时应对问题做出决策是十分必要的。