基于新形势下事业单位人力资源管理创新研究

摘要

随着经济的发展,信息技术的提升,企事业单位有了新的挑战。对于事业单位而言,人力资源管理的进一步创新和完善是完善管理,提升工作效率,保障工作质量的关键途径。事业单位以社会服务为宗旨,其工作内容复杂而艰巨,更需要科学合理有效的人力资源管理为基础。基于此,如何在新形势下实现事业单位人力资源管理效果的提升,激励员工提升工作热情,促进管理水平、工作效率、社会效益和经济效益的提升。