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对有效招聘的几点思考

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本文主要关注了组织有效招聘的三个大问题,这主要是针对本人在实际工作中遇到的有关影响组织有效招聘的相关问题,如组织需求人员定位不清晰,招聘渠道不健全,测评方法不科学等,提出的几点思考.

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来源
《商品与质量·学术观察》|2012年第11期|230-230|共1页
作者
贺丽;
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作者单位

众诚汽车保险股份有限公司,广东广州510623;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
有效招聘; 思考; 建议;

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