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基于激励机制的高校科研管理队伍构建问题的思考

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该文首先介绍建立科研激励机制的现实意义,分析高校科研管理队伍所存在的四个主要问题,结合激励理论提出科研管理队伍激励机制构建的基本思路,以此调动科研管理人员的积极性和创造性.

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来源
《致富时代（下半月）》 |2011年第5期|119|共1页
作者
王晶喆;
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作者单位

燕山大学;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
科研管理; 激励机制; 队伍构建;

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