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公立医院绩效工资分配制度改革的思考

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公立医院实行绩效工资应结合医院的实际情况,寻找现行工资中存在的主要问题,提出具体的指导原则,合理设计绩效工资方案.

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来源
《致富时代（下半月）》 |2012年第6期|171|共1页
作者
蒋青平;
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作者单位

青岛市中心医院;

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正文语种 chi
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关键词
医院; 绩效工资; 绩效管理;

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