改革医院人事档案管理促进人才资源利用的思考

摘要

人事档案资源管理就是将人才资源档案进行收整、鉴定、保管、统计以及提供利用的一个工程，其有利于对人才资源的合理科学利用。医院的人事档案则是医院档案和管理工作的重要构成部分，在医院的建设中起着不容忽视的作用。采取科学合理且有效的管理措施管理人事档案，对于医疗单位具有重要意义，不仅能够优化配置本单位自身的人才资源，还可以使得医疗机构的人力资源在社会上流动，有益于我国医疗水平的整体提高。