企业员工培训与开发管理体系建设研究

摘要

企业的培训与开发是企业为使员工具备胜任工作所需的知识、技术、能力而开展的一系列有计划连续性的活动,以有效改变员工的工作态度,充分发挥员工的潜能,提升员工当前或未来的工作绩效,提升企业的整体绩效。主要研究企业员工培训与开发管理体系的构成要素、战略导向型培训与开发管理体系、培训与开发管理体系的建构方式。