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知识型员工激励问题浅析

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摘要

企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地并发展壮大,就必须不断进行创新,作为创新主体的知识型员工,是企业创造性的因素和最活跃的核心资源.如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大的作用对很多企业都有着非常重要的意义.本文从知识型员工的特点出发,系统阐释了知识型员工的主要激励策略.

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来源
《技术与市场》 |2008年第4期|106-107|共2页
作者
张国旺; 陈晓红;
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作者单位

天津商业大学商学院,天津,300134;

天津商业大学商学院,天津,300134;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理 ;
关键词
知识经济; 知识型员工 ; 激励;

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