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王文华; 周立姚;
常州大学商学院;
高管职业经历; 风险承担; 企业创新投入; 职业经历丰富度; 中介效应;
机译:解决国有企业的创新问题:企业家导向和高投入人力资源实践的作用
机译:海归经理与企业创新绩效-基于企业风险承担
机译:债券流动性,风险承担和企业创新
机译:高投入创新提升企业竞争力的实证研究
机译:金钱奖励对退休的仍然活跃于职业生涯的首席执行官与不再活跃于职业生涯的首席执行官的后续风险承担的影响。
机译:中国的碳排放和交易飞行员政治联系和公开私营企业的创新投入
机译:研发强度对企业声誉的影响:创新与高社会效益的互动效应研发强度对企业声誉的影响:创新与高社会效益的互动效应研发强度对企业声誉的影响:创新与高社会的互动效应效益
机译:教育创新:基于创新者和利益相关者的投入影响创新的因素。
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法。
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法
机译:悉尼学习之旅是一项创新性和体验性计划,它将学习与旅游相结合,为未来职业选择和未来教育方向提供改变生活的支持。该计划使学生能够发现未来几十年(2020年至2060年)的“新工作”,并通过独特且创新的“设计”和“交付”流程来实现这些梦想的教育途径,旨在帮助学生探索他们的“未来”职业机会”和“未来的教育选择”。
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