从人性假设哲学视角探讨酒店业的员工流失问题

摘要

如何打造一支高绩效、可持续的员工队伍,是酒店竞争力的保证,本文分析了酒店业员工流失的原因,并在此基础上,从人性假设的哲学视角,提出了改进的措施办法。