创新使管理更接地气

摘要

俗话说:不破不立。广西销售公司自2008年12月上划管理后,从推动文化转型开始,通过创新管理文化来代替旧的企业文化,实现员工心灵结构的转变,确立新的价值观。对广西销售公司来说,建立一个"以人为本,制度为保障,团队为前提,平等信任"的企业文化,将会在人力资源、管理创新等内容的管理中到进一步的提升。