中国古典文化与现代企业管理（二）——三博士解天下江湖义不容利

摘要

当我们将“经营人性”作为中国企业在21世纪的通行证时，我们实际上是想说明，只有在“人”的意义上，我们才能够对百年长周期的企业持续有一个清醒的认识。道理很简单，西方企业在上两个世纪的振兴无非是对“商业人性”的释放，而今天中国企业对员工才能的开发，显然只有基于对中国人内在价值观与幸福感理解的基础上才能收获成功。