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硬度·力度·高度——南陵县实施公务员制度的主要做法

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南陵县在已经进行机构改革的基础上,1994年3月被确定为安徽省推行国家公务员制度试点县。在试点工作中,南陵县坚持政策,联系实际,突出重点,注重实效,高标准严要求,取得了积极的成效,其主要做法是:

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来源
《干部人事月报》 |1995年第4期|22-24|共3页
作者
程晓苏;
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作者单位

中共南陵县委;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
党政机构; 抚顺市; 县区; 职位分类; 领导职位; 副主任科员; 公务员职位; 非领导职务; 国家公务员制度; 职能分解; 南陵县; 力度;

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