和谐共荣

摘要

亚萍布业有限公司上下“和谐共荣”。该公司董事长陆亚萍，对她的员工们都称“孩子们”。她与这些孩子们的交流方式很独特：每个新进公司的员工都会领到两本硬面抄，用来写“商情日记”。内容包括涉及到工作的心情，当天营业情况、未解决的难题或任何建议意见，不拘一格，每周收上来一次。陆亚萍行走坐卧都带在身边：有空就看看，然后写留言。这一习惯一直坚持了十多年。陆亚萍说：“员工越来越多，我没有时间跟他们一个个交流，有了商情日记，就可以随时交流了”。