伦理道德的管理功能分析

摘要

伦理道德是协调和处理人与自身、人与人之间关系的行为规范，而管理实质上也是协调和处理关系的活动。协调人际关系，以形成良好的社会秩序，是伦理道德和管理共同的价值指向。在协调这一点上，伦理与管理得以同构。这决定了伦理道德是人类的一种特殊的管理活动或方式。就社会管理而言。伦理道德可以弥补规章制度之不足并克服其局限性，提高组织的有效性，通过降低管理成本、创造合作效益、克服“外部性”等来提高管理效率，作为一种精神动力推动管理实践和理论的发展；就个体管理而言，伦理道德可以促进个体认识和把握社会，协调人际关系，理性地控制自身，促进自身成长，从而实现个人的全面而自由的发展。