建立以人才为本的激励机制加快应用研究的市场化进程

摘要

人才资源是知识经济的基础,发挥人才优势是企业发展的关键,有效的激励机制是营造人才发展环境的根本保证.因此,建立以人才为本的激励机制,是增强企业竞争力的重要途径.文章从增强企业竞争力的角度,阐述了建立以人才为本的激励机制的必要性,重点论述了建立激励机制的八个创新,简要列举了实行激励机制在湖北省化学研究院科技创新、产品创新、人才培养方面所产生的经济和社会效益,体现了激励机制给企业带来的活力与竞争力.