对建筑施工企业人才流失现象的思考

摘要

随着社会主义市场经济的不断深入，企业间的竞争愈来愈激烈。特别是在松散型的建筑行业中，人才竞争已到了白热化程度。许多建筑企业老总已越来越清醒地认识到，人才是企业发展的第一资源，企业之间的竞争最终是人才的竞争。2006年东阳市建筑企业工程技术人员有24384人，其中持有一级资质证书的项目经理664个，高级职称人员958人。