社区社会体育指导员的招聘方法及其影响因素的调查分析——以南昌市为例

摘要

以南昌市为例调查分析了社区社会体育指导员的招聘方法及影响因素，旨在为社会体育指导员志愿服务长效机制的构建提供参考。结果表明了朋友引荐和指导员自荐等方法是目前南昌市社区最主要的社会体育指导员的招聘方法；经费紧张、体育设施缺乏、组织管理缺位和制度不健全等是影响社区社会体育指导员招聘工作的主要因素。