求职会话中的权力研究——以大学生求职面试话语为例

摘要

求职作为一种社会交往,同其他社会交往一样,通过会话沟通来实现交际目的.而在交际过程中,交际双方使用的语言在某种程度上能反映两者之间存在的地位差别,因此本文基于大学生真实求职录音的语料转写对其会话中的权力进行研究,试图从大学生求职会话的话轮建立、话轮长度、话轮把持及转换等方面探讨其与权力的关系.研究发现,与其他语境的会话不同,求职会话中,对话者之间的话语权并不平等,而是呈现出一种应聘者控制话轮开启与结束、面试官话轮相对较短且主导话轮分配的权力关系.