首页> 中文期刊>南方论刊 >浅谈企业人才流失对保密管理的影响与对策

浅谈企业人才流失对保密管理的影响与对策

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

经济社会高速发展,人才流动不可避免,但是.如果企业人才流失严重,必将对企业保密管理乃至企业发展带来严重影响,本文重点对这个问题进行分析并提出相应的对策.

著录项

来源
《南方论刊》|2009年第z1期|66-68|共3页
作者
朱玉璋;
展开▼
作者单位

茂名石化公司办公室,广东茂名,525011;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人才流失; 保密管理; 影响与对策;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅谈企业人才流失对保密管理的影响与对策 [J] . 朱玉璋 . 南方论刊 . 2009,第A01期
2. 浅谈企业人力资源管理在人才流失方面存在的主要问题及对策 [J] . 郑广红 . 活力 . 2012,第016期
3. 浅谈人力资源管理对减少企业人才流失的作用 [J] . 张思源 . 现代营销 . 2011,第002期
4. 浅谈物业管理企业人才流失问题与对策 [J] . 钱大胜 . 生产力研究 . 2010,第004期
5. 浅谈企业人才流失的危机管理 [J] . 温丽梅 . 经济技术协作信息 . 2007,第031期
6. 浅谈航天企业基层处室保密管理 [C] . 郭爱民 ,张涛 . 第二十七届全国信息保密学术会议（IS2017) . 2017
7. 企业信息化管理对企业文化建设的影响与对策 [A] . 汪飞 . 2017

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号