实施“紧螺丝”干部培训法——茂名石化公司的实践探索

摘要

如何抓好干部的培训是人力资源管理的一个重要课题。茂名石化坚持锁紧＂螺丝＂、环环相扣、步步紧逼的办法抓好干部的大规模培训,有力促进了企业出干部、出人才、出效益,取得较好成效。企业连续四年成为中国石化同规模炼化企业效益排头兵，连续两年成为广东省企业纳税冠军，先后为武汉乙烯、广西北海炼油项目、湛江中科等大型石化企业，输送了一批又一批的领军骨干人才。