村级主要干部长期任职问题研究--以广东湛江为例

摘要

农村主要干部是新农村建设的带头人，长期任职的现象比较普遍，既有正面的作用，也有负面的影响，其形成的原因是多方面的，对于农村主要干部长期任职的情况，要加强组织关怀，解除村干部后顾之忧；加强民主监督，实行村务公开和财务公开制度；发展壮大农村集体经济、不断提高村级组织的服务能力；鼓励实干人才长期任职、持续营造乡村干部干事创业良好氛围；建立后备干部库，搞好农村干部的传帮带。