首页> 中文期刊> 《山西高等学校社会科学学报》 >第四次工业革命背景下高校就业指导课程改革探析

第四次工业革命背景下高校就业指导课程改革探析

         

摘要

第四次工业革命不仅对人们的生产生活方式和社会的经济结构产生了影响,也深刻影响着高等教育的人才培养方式,对高校的人才培养也提出了新要求。高校就业指导课程作为通识必修课,须紧随高等教育向融合教育、个性化教育和创新性教育转型的改革步伐,与第四次工业革命带来的经济技术进步同向同行、协同演进,在课程设置、课程编制、课程实施和教学评价上实现“四个转变”;即从单一知识传递到综合能力训练提升转变,从简单就业指导到与专业教育、通识教育相融合转变,从以计算机辅助教学手段为主到基于互联网、人工智能等智能化教育方式转变,从对课程书面理论知识掌握情况评价到自主评价、过程性评价和知识转化能力评价等动态多元综合评价方式转变。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号