导向的“把准”和“把过”

摘要

目前，集团公司上下部在利用各种新媒体工具向员工进行宣传和教育，达到统一思想、凝聚精神气的目的。但同时也出现部分员工曲解改革、害怕改革甚至敌视改革的问题。之所以如此，是由于某些导向把握不准或“把过”所导致的。