改革要消除“保险”心态

摘要

“保险”心态追求一种安全、稳定的心理。但是，面对企业深层次改革发展、“扭亏脱困”的使命任务，一味追求工作上的“保险”，不仅会束缚我们的思想，更制约我们的行动。只有除其弊端、承其精髓，在深度挖潜节流、主动降耗增效中，勇于突破从前的“保险”框架，才能寻求改革的新突破、发展的新提升。