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选准融入渠道提高员工素质

             

摘要

cqvip:人才培养,素质提升,关乎企业的兴衰,是企业不断前行发展的内在动力。对主要从事国内外炼油化工、煤化工、风电环保等各类工业设施建设的第四建设公司来说,紧跟新工艺、新技术的发展步伐,培养和壮大一大批高素质的职工队伍,是工会组织在员工技能培训和素质工程建设中义不容辞的责任。近年来,公司工会以深化创新发展为目标。

著录项

  • 来源
    《中国石化》 |2013年第5期|87-88|共2页
  • 作者

    霍亮春;

  • 作者单位

    四建公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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