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做好企业特殊群体的稳定工作

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@@ 近年来,随着企业深化改革,相继出现了一些特殊群体,主要有协议解除劳动合同人员、提前退休(养)职工、油田待业子女等.认真做好特殊群体人员的思想工作、帮扶工作,高度重视并加强特殊群体人员的管理,对维护社会稳定、促进企业和谐发展具有十分重要的意义.

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来源
《中国石化》 |2010年第7期|80|共1页
作者
董文华;
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