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疫情中的“应急情绪管理”怎样做?

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如何在复工复产中合理疏导员工情绪,保证企业高效运转,应成为企业家管理者高度关注的事情疫情期间,虽然越来越多的公司已复工复产,但很少有人关注到员工情绪的异动。其实,从员工活动范围的受限,到同事之间保持安全距离的措施,导致沟通不畅、关系疏远.

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来源
《中外管理》|2020年第4期|96-98|共3页
作者
赵嘉怡;
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作者单位

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
员工情绪; 沃尔玛; 霍桑实验; 情绪管理;
入库时间 2022-08-21 00:07:43

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