日本企业调动职工积极性的招数

摘要

1.鼓励职工入股——日本企业普遍实行股份制,鼓励职工购买企业股票,形成"风险共担,利益共享"的命运共同体,使企业利益与个人利益紧密地结合起来,让大家都关心本企业。2.提倡团结友善——日本企业重视内部人事关系:上下级之间,同事之间和睦相处;每个职工要不失礼节,要爽快、真诚、微笑待人,注意广交朋友。3.培养成本意识——职工做每件事都要考虑企业的利益,时时都要为企业降低成本、增加利润着想,千方百计地杜绝"人、财、物、时间和信息"的浪费,更不要给企业带来无谓的损失。