如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展

摘要

企业政治思想工作的推进与结果,体现了企业的核心竞争力,代表了企业的愿景和规划,因此必须重视企业的政工工作。政工工作在日常的员工管理中起着非常重大的作用,企业内部的规章制度在员工管理方面有强制的作用和效果,但是政治思想工作的推进可以对员工产生长期的潜移默化的影响,从根本上引导员工企业价值观的建立,有利于提高员工的凝聚力,对工作和公司具有归属感,从而提高工作效率,为企业的发展贡献力量。因此,企业要采取多种的措施和方法推进改善企业的政工工作,结合企业的实际运行情况,实现企业政工工作与企业管理共同成长与发展。