国有企业职工培训策略与效果评估探讨

摘要

cqvip:伴随当前社会经济快速发展市场,竞争也越来越激烈,企业要想在竞争的过程中占据不败之地,就一定要加强人员的培养,进一步重视人力资源的管理工作,通过新的理念,让人力资源的利用效率大幅度提升。在此过程中,一定要重视员工的培训工作,对员工的培训进行强化,不单单能够让企业的核心竞争力提升,还可以让企业更好的实现自身的倡议目标,与此同时,还可以将员工的个人发展目标与企业的发展倡议相结合,让员工的积极性充分被调动起来,对企业的凝聚力进行强化.