新时期背景下企业政工工作普遍存在的问题与相关策略

摘要

进入新世纪以来,我国各个领域不断进行深化改革,社会经济和人们物质生活水平进一步提升.企业是我国社会重要的组成单位,企业政工工作是企业深化改革的基础.在全新的历史时期,企业过去传统的思想政治工作已经不能适应现代企业发展需求,需要我们及时对企业政工工作进行优化和强化,通过采用全新的工作方式,推动企业政工工作进一步向前发展.本文主要结合实际情况,就新时期背景下企业政工工作普遍存在的问题和解决对策进行了分析,希望通过本次研究对同行有所帮助.