荣县 建立党员干部“三级差评”机制

摘要

近年来,荣县探索实施党员干部＂三级差评＂机制,持续提升了各级党员干部作风建设水平。探索县级部门股室＂差评＂机制,采用调查问卷的方式对全县68个内设股室依法履职、办事效率、清正廉洁等情况进行评议。评分排名后三的股室将在全县范围内通报批评,取消股室全体工作人员当年评先评优资格并扣发年终绩效奖,对股室负责人进行问责或免职处理。