年轻干部跨村“挑大梁”

摘要

火车跑得快,全靠车头带。边远山区村(社区)带头人队伍年龄老化、能力弱化等问题严重制约当地发展。在奋力巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴的关键时期,如何选好用好带头人队伍?2020年,绵阳市平武县打破“本村人当本村官”的传统模式,选拔优秀村干部跨区域交流任职,走出一条“强村带弱村、先进促后进”的路子,在村(社区)党组织换届中实现资源整合、人才融合。