“棒棒军”也可提干了——遂宁市探索“统筹+定向”公选新模式

摘要

＜正＞2007年以来,遂宁市委大力度深化干部人事制度改革,探索了"统筹+定向"的公选新模式,走出了一条公平公正服人、竞争择优吸引人、选少数人影响多数人的新路子,取得了选人用人公信度逐年稳步提高的明显成效。