企业文化建设的四个同心圆

摘要

＜正＞根据企业的企业文化建设普遍"虚火上升"的现象,北京国富管理咨询公司根据长期的企业文化咨询实践,总结出一套企业文化建设"四个同心圆"模型,有力地助推了企业文化建设落地难的问题。核心项目组核心项目组是企业文化建设项目的核心机构,负责整个企业文化建设规划的制定与推广,是企业文化的核心执行者和推动者。核心项目组一般由咨询公司与企业内相应文化部门共同组成。咨询公司企业文化项目组负责对整个企业的企业