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浅谈领导班子内耗的成因与对策

         

摘要

<正> 领导班子“内耗”是指一个部门或单位领导集体各成员之间心理不相容、思想行动不协调,从而降低领导集体效能的一种现象。对它的探索与研究,无疑对我们改进领导方法、提高领导效能都有着极其重要的作用。

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