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虚拟团队绩效评价指标体系的建立案例

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本文对产学研合作背景下,以某大学学院的实际情况为案例,根据平衡计分卡理论,建立了虚拟研发团队以平衡计分卡为核心的关键绩效指标管理体系.

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来源
《四川冶金》 |2009年第1期|62-64|共3页
作者
张丽君;
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作者单位

昆明理工大学管理与经济学院,昆明,650000;

广西卫生管理干部学院,南宁,530021;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
虚拟团队; 绩效管理; 平衡计分卡;

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