做好企业职业经理人队伍建设工作的思考

摘要

针对我国职业经理人已经具有国际思维，但国际知识、国际经验相对欠缺，语言仍然是许多职业经理人国际化水平提高的主要障碍的现状，提出了加强我国职业经理人职业化、市场化、专业化和国际化等队伍建设的建议。