社会信息加工下的领导人际情绪调节:概念、测量和模型取向

摘要

人际情绪调节是指个体在与他人交流的过程中会对自己或他人情绪进行调节,而这有利于复杂社会关系的维护.本文基于情绪的社会信息加工视角,探讨了领导人际情绪调节的概念及其心理测量法等测量方法;最后以Gross的情绪调节过程为基础构建了领导人际情绪调节模型,并思考需要改进的地方以及相应的未来研究方向.