大学生参军行为的调查研究及征兵工作创新思路探讨——以浙江大学为例

摘要

近几年,''征兵难、当兵冷''已成为各级征兵工作部门亟需破解的难题。以浙江大学为例,2015年,全校无人报名应征入伍。2016、2017年,通过点对点通知,广泛宣传政策,报名人数虽有所增加,但自愿征兵人数依然寥寥,也有部分同学因为存在学业困难,单纯希望通过两年军旅生活改变懒散的状态。上述现象的存在,除了适龄青年人口基数下降这一客观因素外,还存在适龄青年国防意识淡薄、依法服兵役意识淡化、亲属不支持等主观因素。因此,为了促进大学毕业生参军入伍,需以国防文化建设为引领,培养大学生尚武精神;以亲属支持为依托,弘扬爱国拥军传统。