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胡述芬; 李正文; 王娟;
云南民族大学管理学院,云南昆明 650031;
金融行业员工; 工作嵌入; 留职对策;
机译:与人类服务相比,金融行业员工员工视角下的与工作有关的心理困境及其管理
机译:工作场所排斥对员工态度的预测影响:工作嵌入性视角
机译:基于工作嵌入模型的员工自愿离职意愿的灰色关联分析
机译:检验性别对信息系统员工留职意愿的影响
机译:金融行业的仆人领导:与期望的员工绩效的关系。
机译:培训和留职人员能够掌握基于证据的实践:员工属性的作用和组织运作的看法
机译:TaCOm面向21世纪的领导技能(员工视角)。
机译:基于以前的员工和员工评级以及实时实时采访的短期工作人员配给
机译:Mutaliq hrms是基于云和本地的应用程序,为hr部门的员工提供了全面的劳动力管理解决方案,并使员工可以直接访问以查看和管理自己的信息。
机译:用于将员工与基于应用程序的职位的员工进行匹配和链接的系统和方法
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