外资企业部门主管现状分析及问题研究——以M公司为例

摘要

我国改革开放以来,外资企业在我国经济发展中突显出越来越重要的作用。其人力资源的管理问题也值得我们去进一步深入研究和借鉴。本文以M企业为例,探求其人力资源中部门主管部分的现状以及问题的研究,从而为企业保留人才,增强企业核心竞争力。