旅行社人力资源的培训与保留

摘要

近几年来,我国越来越注重旅游行业的发展,并利用旅游发展对于其他领域的带动作用,来促进区域经济的发展.但也正因为旅游行业的高速发展,使得其在发展过程中对于内部各个版块的管理还不到位,尤为突出的就是旅行社的人力资源管理.目前旅行社的人力资源整体素质不高,并且人员流失现象比较严重.因此,有必要对其进行深入的分析,并提出相应的解决策略,保证我国旅行社能够促进我国旅游行业健康发展.