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王桂英;
太原钢铁集团公司;
山西太原;
企业改制; 职工; 思想状况; 思想政治工作; 工作方法; 素质; 再就业; 调查研究;
机译:企业青年职工思想政治工作创新方法探究
机译:新形势下林区职工思想政治工作方法研究
机译:把握职工情绪做好思想政治工作
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机译:学术上的坚持:年龄,性别,行政支持,教职工支持,家庭支持,饮酒,吸毒,父母教育程度,父母关系状况,学生关系状况,社会经济状况,工作状况以及对教育的信念之间的关系必需品。
机译:探索医疗保健学生在初级保健模拟场景中的思想思想团队:创建共享治疗计划的合作
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