推行快乐工作法 培育企业亲和力

摘要

近年来，同煤集团深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的发展理念，坚持“制度管企、文化管人”的管理思路，大力实施精细化、人性化（RHM）管理，全力打造以人为本的企业文化。特别是近两年来，同煤集团以拓展企业人性化管理为抓手，以提升员工幸福指数为切入，以促进员工全面发展为目的，大力推行具有同煤企业特色的快乐工作法，