煤炭企业推行快乐工作法的实践与思考

摘要

快乐工作法是一种全新的管理方法,是人性化管理的拓展和延伸,是培育企业亲和力、构建和谐企业的一项战略举措。越来越多的实践证明:快乐工作法能够增强凝聚力、激活生产力、提升竞争力。当前,同煤集团审时度势,站在新的起点上,立足企业实际,以战略眼光和发展思维,确立了"建设新同煤,打造新生活"的战略愿景。如何将广大员工思想和行动统一到"两新"战略愿景的实践中,凝聚力量,形成合力?深入推行快乐工作法,积极为员工营造文明健康、团结协作、和谐愉快的工作环境和文化氛围,培育员工快乐的工作观念、乐观的工作心态和爱企敬业的价值理念,是科学之举,有效之路。