无问中西

摘要

中国管理科学发展,在经过了前三十年大量引入西方管理学知识之后,近十余年来,也有学者对此反思,进行着中国情景下的管理学科探索。出现了“东方管理”“本土管理”“管理中国化”“中国特色管理”等研究,形成了苏东水的东方管理学,黄如金的和合管理,成中英的C理论等研究成果。如果说前三十年中国管理学发展的侧重点是“洋为中用”,后十余年异军突起的侧重是“古为今用”,似乎仍存在西是西,中是中的明显差异。两者之间少了一点融合。事实上,在当今经济全球化,全球信息化的大潮中,新技术革命蓄势待发,经济社会发展高度融合,开放包容的国际化是趋势,管理学科建设何尝不是如此呢?尤其是在进一步改革开放情景下,管理学科的发展更需要开放的心态,海纳百川,融合中西,融合古今,无问中西。